会展行业，哪四种人才是主流？

投身会展，哪几个岗位角色更主流？是策划、营销，还是设计，还是别的职位？其实这本身就是个伪命题，就像“没有小角色，只有小演员”，只要你能在自己的岗位上有所成绩，那任何一个岗位都是主流。

1.【会展项目策划】

主要职责：开发新主题，赋予现有的展会项目新的元素，拓展其深度与广度，使原有的项目规模化，效益最大化。往往要求英语流利，熟悉会展运作流程，有营销或项目策划经验，市场调研经验。并有出色的语言表达和客户沟通能力等。

薪资水平：呈金字塔状，通常大专学历并拥有两年以下经验的人员薪水较低，一般在三四千元，而本科学历负责大型策划项目的专业人员的月薪较高，可以超过8000元。

2.【项目经理】

主要职责：会展项目负责人，承接会展项目，负责所承接项目的组织、实施，完成部门下达的创收指标等工作。一般要有5年以上工作经验，熟悉会展业务，能独立承接会展项目，英语熟练，并具有较强的语言和文字表达能力和公关、协调能力。很多会展公司在项目经理下还附设项目主管。

薪资水平：通常项目经理的薪水在4000到6000元之间。 

分析：总的来说，会展业的薪资架构按照学历、经验的差异呈金字塔的分布，而拥有高学历的专业人员是会展业中炙手可热的。但在选择外资和国内公司时，专家提醒求职者注意，虽然外资企业相对更规范，薪水也较高，但想真正学到东西，国企的上升空间往往更大，因此，对于未来的职业发展要做好全面的考量。

3.【会展销售】

岗位职责：主要从事展览业务联系。一些外资会展公司中通常设有市场和项目两大部门，而市场部中的销售还分为会议销售、媒体销售等不同方向。具体按职位分有业务员、客户服务、销售经理等不同级别。业务员对于学历几乎没有太高要求，但有销售经验者更有竞争力；销售经理则要求相对较高，最好是毕业于市场营销或相关专业，有广告、展览的销售经验，并对会展市场的运营有多年的经验。

薪资水平：一个普通的销售经理的月薪平均在5000元左右。

4.【会展设计师】

大多是室内设计专业或环境艺术专业的毕业人员，他们的职责是根据品牌特色和客户要求选展和布展，包括现场观察展位位置，构思展位主题、展览形式，设计制图，安排场地布局，并能现场指导安装人员以及展览礼仪的企划等。

做会展，你最好有这些能力

一、过硬的专业知识。这样你才能面面俱到，做好各个方面。、

二、良好的预算能力。做得好，价格也要合适，考虑好各种成本，避免预算不足。

三、较强的组织能力。组织好参会人员、媒体、公众等相关人员

四、加强与媒体人员的关系。各种消息才能及时地通过媒体发布出去

五、思路灵活，良好的心理素质。在遇到各种突发情况，能够镇静下来，维护各方的秩序，头脑灵活快速找到解决方案。说话时注意语言技巧等等。

原文来源于www.omaten.com