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    2015年某公司外出旅游活动策划方案

    发布日期:2017-08-31    栏目:活动策划     发布者:欧马腾编辑

    一、旅游意义:

    为体现公司企业文化,增强员工的认同感,促进员工之间的沟通,公司计划2015年组织员工举行外出旅游活动,具体如下:

    二、旅游目的:

    丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,体现制度优越性,及增强集体凝聚力和团队精神。

    三、旅游时间:

    2015年X月X日

    四、旅游口号: 放松心情,你行我也行!

    五、旅游地点: 五指山一日游或其他

    六、旅游人员:

    优秀员工及管理(其他员工有意报名参与,建议费用公司员工各承担50%)

    七、旅游总人数: 预计18人,分两次安排

    八、旅游项目职责

    1、 项目负责人(办公室主任)

    1)、拟定项目计划,并报公司总经理审批;

    2)、负责旅游活动总费用控制在预算范围内;

    3)、负责检查各组执行情况,组织解决异常问题。

    2、活动宣传组(办公室文员)

    1)、负责旅游所用条幅、旗子、气球的准备;

    2)、负责往返路途在车上的文娱活动的组织及宣传;

    3)、负责参加旅游活动总人数的门票的发放及每次集合组员人数的清点、纪律的传达与 维护,各小组的协调及相关事务性工作处理;

    4)、旅游满意度调查和统计及照片在学习园地张贴。

    3、后勤保障组(办公室工作人员):

    1)、负责后勤物品的购买、分发(矿泉水、药品、等);

    2)、负责参加旅游活动人员乘车及各景点集合时人数清点;

    3)、负责参加旅游活动中用餐(围餐)等安排。

    4)、负责旅游途中的所有拍摄;

    5)、负责组织全体员工拍摄两组集体镜头(体现团队精神的)。

    九、旅游费用预算:

    1、旅行社团费:3492 元

    2、宣传品(横幅、旗子、 洗照片等):100 元

    3、药品(晕车药、中暑药、铁打扭伤等) 100 元

    4、瓶装水 60 元

    合 计旅游费用:3752 元

    旅游团费中,公司优秀员工及管理免费,其他参加员工自行承担50%,其余公司承担,将从月工资中扣除

    十、旅游注意事项:

    1)、注意安全,旅行途中要看护好自己随身物品(身份证每人必带);

    2)、注重本小组成员旅游的统一行动,听从负责人安排,注重本组全员旅游人身安全,确保人员不掉队;

    3)、有特殊情况发生时,及时与活动总负责人沟通汇报;

    4)、坐车、旅游、就餐时,各负责人带好本组成员,保持良好精神风貌与秩序。

    十一、旅游报名方式及有关事项:

    1)报名方式:参加员工在所属各组别报名,店长收集资料报送副总经理处;

    2)、有关事项:因公司与旅行社签订协议后,报名人数不能再进行更改,如有员工临时不能参加(工作原因除外),

    个人承担部分的活动费用将继续从工资中进行扣减。

    综合以上方案,建议选择五指山活动,原因如下:

    1)距离市区较近,减少员工路途奔波,可迅速恢复体力上班;

    2)路途较短,路况较好,安全系数相对高些;

    3)漂流、等娱乐方式,让员工尽情释放自己;

    4)呈现规模效益,节省费用,个人团费相对低,员工自行承担费用相对降低。


    原文来源于www.omaten.com

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